Soluções em Facilities e Locação de Equipamentos
Prestação de Serviços especializados através de Soluções efetivas
Soluções em Facilities e Locação de Equipamentos
Prestação de Serviços especializados através de Soluções efetivas
Programa de Compliance
Código de Conduta
A R8 SOLUÇÕES adota como regras de conduta nos seus negócios e
relacionamentos com clientes, colaboradores, fornecedores, órgãos legais,
comunidade e demais partes interessadas:
• Atuar de forma íntegra e ética, estritamente m conformidade com a
legislação, requisitos contratuais e técnicos aplicáveis.
• Cumprir integralmente as suas obrigações de compliance vigentes.
• Estabelecer e manter mecanismos internos de controle, para coibir desvios
de conduta.
• Exercer o trabalho em equipe, honesto e leal.
• Respeitar os direitos humanos.
• Empreender com responsabilidade socioambiental.
• Informar com transparência e veracidade.
• Proibir atos de corrupção e suborno para obtenção de vantagens
comerciais.
• Contribuir para o combate às práticas ilegais.
• Proteger o sigilo da informação corporativa e de dados pessoais e
sensíveis.
• Não cometer ou compactuar com qualquer tipo de discriminação ou abuso.
• Respeitar a diversidade.
• Contribuir para ativamente para o desenvolvimento sustentável.
• Disseminar e aplicar efetivamente este Código de Conduta, Políticas e
diretrizes para prevenir desvios, fraudes, irregularidades e atos ilícitos
praticados contra a administração pública, iniciativa privada e as demais
partes interessadas.
• Aplicar medidas disciplinares e legais cabíveis a todos que, de forma ativa
ou passiva, descumprirem este Código de Conduta, Políticas e diretrizes de
conduta ética e íntegra da R8 SOLUÇÕES.
Política de Gestão Integrada
A R8 SOLUÇÕES estabelece como Política de Gestão Integrada atuar com
integridade, ética e profissionalismo para satisfazer seus clientes e conduzir
relacionamentos adequados com as demais partes interessadas do seu negócio,
comprometida com práticas adequadas de segurança, saúde e meio ambiente.
Para que esta Política seja efetiva, a R8 SOLUÇÕES assume realizar serviços de
Serviços de Gestão de Facilities, Locação de Automóveis, Locação e Venda de
Máquinas e Equipamentos para Escritório cumprindo as seguintes diretrizes:
• Realizar serviços conformes, que satisfaçam seus Clientes.
• Liderar pelo exemplo, comprometido com as boas práticas.
• Assegurar o trabalho seguro e saudável, eliminando perigos e reduzindo riscos de
incidentes e acidentes, lesões e doenças ocupacionais.
• Assumir um compromisso de participação e consulta dos trabalhadores e, se
existirem, dos seus representantes.
• Orientar e autorizar aos trabalhadores a parada do trabalho em situações de risco
inaceitáveis ou em condições inadequadas para exercer as atividades de forma
segura, saudável e ambientalmente correta.
• Atuar com responsabilidade ambiental, prevenindo a poluição em todas as suas
formas, garantindo um manejo responsável dos resíduos gerados e considerando
ações adequadas de ciclo de vida de produtos aplicados em suas atividades e
serviços.
• Privilegiar o uso racional e responsável dos recursos naturais e da energia.
• Prover treinamentos para melhorar a capacitação, conscientização e
sensibilização de seus colaboradores e das condições de trabalho.
• Cumprir os requisitos legais, contratuais e outros requisitos aplicáveis as suas
atividades.
• Garantir a confiabilidade de suas atividades e serviços.
• Proteger os ativos de seus clientes sob sua responsabilidade.
• Conviver de forma harmônica com a comunidade, parceiros, contratados e
demais partes interessadas.
• Buscar a melhoria contínua da qualidade e do desempenho dos processos do
Sistema de Gestão Integrado.
Política Anticorrupção
A Política Anticorrupção da R8 SOLUÇÕES é empreender com integridade, ética e
transparência e em conformidade com as legislações e regulamentos aplicáveis, nas esferas
privada e pública.
A R8 SOLUÇÕES não pratica ou compactua com qualquer forma de suborno, corrupção,
fraude, extorsão ou qualquer outro ato ilegal, de forma direta ou indireta, para obter
vantagem indevida, em qualquer contexto.
Esta Política será disseminada em toda a R8 SOLUÇÕES e o seu desconhecimento não
será aceito como desculpa para a não aplicação de medidas disciplinares.
Definições:
Corrupção: É a utilização do poder ou autoridade para conseguir obter vantagens indevidas
ou algo de valor para si próprio, para o integrante da família ou amigo. A corrupção pode ser
ativa, quando se propõe ou oferece algo de valor, ou passiva, quando se solicita algo de
valor ou vantagens Indevidas.
As principais formas de corrupção são o suborno, fraude e extorsão.
Suborno: Consiste em prometer, oferecer, pagar, transferir, solicitar, concordar em receber
ou conceder, financiar, custear, patrocinar algo de valor, direta ou indiretamente, com o
intuito de: obter uma vantagem indevida e/ou induzir a ações que sejam contrárias à lei e/ou
influenciar, de qualquer forma qualquer pessoa, com a intenção de obter ou reter negócios
ou vantagens comerciais para a R8 SOLUÇÕES ou para qualquer outra entidade ou pessoa
em seu nome.
Fraude: Ato ou ação com objetivo de lesar ou enganar alguém para obter uma vantagem
indevida.
Extorsão: Ato de obrigar alguém a tomar um determinado comportamento, por meio de
ameaça ou violência, com a intenção de obter vantagem, recompensa ou lucro.
Algo de Valor: Qualquer coisa que fornece um benefício, incluindo, mas não limitado a:
dinheiro ou seus equivalentes, a compra ou venda de bens ou serviços com preço ou
descontos inflados, hospitalidades e viagens, troca de favores, empréstimos, informação
privilegiada sobre investimentos ou negócios, contratos falsos de consultoria, contribuições
de caridade ou política, concessão de oportunidades de trabalho, como, por exemplo,
contratar um familiar.
Vantagem Indevida: Obtenção ou retenção de negócios ou alguma outra vantagem por
decorrência de atos indevidos, incluindo, mas não limitadas a: ganhar um contrato,
influenciar o processo de compras/contratação dos clientes, contornar, ilegalmente, as
normas de importação de produtos, obter acesso à informação sobre licitações não
disponibilizadas publicamente, influenciar decisões administrativas ou judiciais e aprovar
exceções a normas regulatórias.
Todos da R8 SOLUÇÕES, independente de cargo que ocupem, são responsáveis por zelar
para que não ocorra qualquer forma de corrupção, suborno, extorsão ou desvio de conduta
ética e íntegra. O descumprimento desta Política implicará em medidas disciplinares ou
legais conforme a legislação vigente.
Política de Fumo, Álcool e Drogas
A R8 SOLUÇÕES estabelece sua Política de Fumo, Álcool e Drogas para prevenir,
melhorar e manter a segurança, a saúde e influenciar no bem-estar dos seus
colaboradores, visando assegurar as condições que possibilitem um adequado
desempenho de todos, independente do cargo que ocupem, na sua sede ou nos
locais onde presta os serviços contratados.
A R8 SOLUÇÕES está consciente de que o tabagismo, o alcoolismo e o consumo de
drogas ilícitas causa efeitos danosos e contínuos à saúde e à segurança, podendo
interferir na efetividade do trabalho e comprometer os desempenhos profissionais e
da empresa.
A R8 SOLUÇÕES adota as seguintes diretrizes para o cumprimento desta Política:
Os colaboradores fumantes da R8 SOLUÇÕES somente poderão fumar nos pontos
demarcados e identificados para este fim, nas suas instalações ou nas dos clientes,
não sendo permitido fumar no interior dos veículos de serviço.
A utilização, posse, distribuição e venda de drogas ilícitas, dentro das instalações da
R8 SOLUÇÕES ou das instalações de seus clientes e provedores, durante a jornada
de trabalho, está terminantemente proibida.
Da mesma forma, está proibido o consumo, a posse, a distribuição e venda de
bebidas alcoólicas nas instalações da R8 SOLUÇÕES e de seus clientes e
provedores, durante a jornada de trabalho.
Está proibido aos colaboradores, apresentar-se à R8 SOLUÇÕES sob efeito de
álcool ou drogas ilícitas.
A R8 SOLUÇÕES se reserva no direito de realizar testes de embriaguez e/ou de
consumo de drogas ilícitas ou de convocar terceiros para que os façam em situações
em que um colaborador, diretamente contratado ou de terceiros, esteja envolvido em
algum acidente e/ou apresente características ou atitudes suspeitas.
A comprovação do uso, transporte, distribuição e venda de bebidas alcoólicas ou
drogas por parte do colaborador da R8 SOLUÇÕES ou terceiros, será passível de
tomada de medidas disciplinares e legais cabíveis. Na ocorrência desta
comprovação recair sobre um profissional contratado por terceiros, este será
afastado de seu trabalho não devendo prestar serviços à R8 SOLUÇÕES.
A R8 SOLUÇÕES adota esta conduta consciente de que está em conformidade com
sua Política de Gestão Integrada com autorização de parada e requisitos legais
aplicáveis e que tais condições vêm colaborar para a formação de uma atitude mais
positiva e saudável.
Certificações
